1、企業(yè)使命—為企業(yè)求發(fā)展，為客戶創(chuàng)價值，為員工謀利益，為社會做貢獻(xiàn)
1.1企業(yè)求發(fā)展：發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，是正佳保持生存的基礎(chǔ)，企業(yè)的一切工作都必須圍繞發(fā)展這個主題展開。只有公司整體實力的提升，才會有全體員工價值實現(xiàn)的機(jī)會。也只有每個員工將本職工作做好了，才能有利于公司整體實力的提升，也才能為員工帶來更大的效益。
1.2 為客戶創(chuàng)價值：通過持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，使客戶通過在經(jīng)營不銹鋼管業(yè)務(wù)中獲得更大利益，培養(yǎng)忠誠客戶，使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，這也是企業(yè)存在的唯一價值和理由。
1.3 為員工謀利益：體現(xiàn)了正佳倡導(dǎo)的“員工是企業(yè)的金礦”的思想。既體現(xiàn)在為員工職業(yè)發(fā)展搭建舞臺提供機(jī)會，變潛能為顯能，實現(xiàn)自身價值，同時又關(guān)心員工生活和福利的提高，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
1.4 為社會做貢獻(xiàn)：企業(yè)是社會的一分子，作為一分子既要考慮企業(yè)效益，更要考慮社會效益，履行應(yīng)盡的社會職責(zé)和義務(wù)，最大限度地回饋社會。為社會做貢獻(xiàn)體現(xiàn)了正佳作為一個企業(yè)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。
2、企業(yè)愿景—成為中國最有價值的不銹鋼制管供應(yīng)商
“最有價值”是正佳公司的成長動力，也是公司經(jīng)營的一種體系，具體體現(xiàn)在四個方面：首先，為客戶提供高品質(zhì)的增值服務(wù)；其次，為股東和投資者創(chuàng)造最大化價值；再次，為員工提供良好的職業(yè)環(huán)境與發(fā)展空間。最后，要創(chuàng)造社會價值，不把賺取利潤作為首要目的。
3、企業(yè)精神—用心做事，誠信為人
用心：把事情做到最好的責(zé)任心。一心一意做事的專心；創(chuàng)新求變的慧心。百密無一疏的細(xì)心；始終如一的恒心。
用心標(biāo)準(zhǔn)：比過去做得好（自己）；比別人做得好（行業(yè)）
“誠”，是真心實意，正值無欺，為人之道。“信”，是恪守承諾，說到做到，立業(yè)之本。人無誠信則鄙陋，企無誠信則危殆。
4、服務(wù)理念—客戶服務(wù)無小事
客戶的任何小事，都是我們的大事。思考要換位，服務(wù)要到位。讓顧客滿意是我們不懈的追求。
5、發(fā)展理念—以人為本，創(chuàng)新為魂
人本的含義：個體的價值、公司的價值、人類的價值。
創(chuàng)新的含義：創(chuàng)新的起點與終點是滿足人的需要。
管理創(chuàng)新：滿足員工的成長需求。
產(chǎn)品創(chuàng)新：滿足客戶的深層需求。
技術(shù)創(chuàng)新：最大化滿足市場需求。
營銷創(chuàng)新：提高價值傳播效率。
服務(wù)創(chuàng)新：個性化、全程化服務(wù)。
文化創(chuàng)新：提升企業(yè)競爭力。
6、人才理念—員工是企業(yè)的金礦
人才是正佳的第一資本，員工智力資源是企業(yè)的寶藏。善加開采，變?yōu)槠髽I(yè)的財富，員工才能實現(xiàn)自我價值的最大化。人才就在我們的身邊，企業(yè)要善于挖掘人才，培養(yǎng)人才，用好人才。我們?nèi)钡牟皇侨瞬牛前l(fā)現(xiàn)人才的慧眼。企業(yè)既要善于用人所長，又要容人所短。
員工要善于抓住機(jī)會，展示自我。開發(fā)每位員工的潛能。
